陳燕婷 Laura
廣東外語外貿大學經濟學學士
英國華威大學The University of Warwick項目管理碩士
選擇比努力更重要
Laura第一次接觸香港友邦理想區是在2012年。當時，她決心結束兩地分居的家庭生活，離開深圳，來香港定居。經先生同事的介紹，認識了她現在的直屬經理Winson。
她參加了當年的財富管理體驗課程，也進行了面試，不過，最後還是選擇去一家全球領先的地產服務公司做分析師。一來是Laura覺得自己性格內向，對從事銷售崗沒自信；二來是為國內來港上市和兼並收購的項目做估值比賣保險聽起來高大上！
評估師的工作擴展了Laura的視野，也練就了財務分析的技能，唯一不滿的地方就是性價比太低——各種加班出差，剩下的時間都在復習CFA，沒Life、沒朋友，當得知她座位每月的租金幾乎是薪資的兩倍時，她突然感到很可悲。
再看看那些過了CFA Level 3拿到牌的senior，拿著2-3萬的月薪，仍舊沒日沒夜加班出差，有些上市項目半夜3、4點接到工作也要爬起來做，堅持了大半年，身體就基本垮了。
那年發生了許多事，Laura家裡2位親人患癌症去世，她自己也在一次意外中受傷，在私家醫院做了個小手術，花了接近6位數的醫療費，幸好當年家人公司的醫療保險報銷了全部醫療費用——這一切讓她深刻體會到保險的重要性。
2013年，Laura重新研究了下財富管理行業的發展前景，分析了香港最大幾家保險公司的財報，也面試過其他幾個公司和團隊，最後選擇AIA理想區，是對公司實力有信心，也因為團隊成員的學歷背景及價值觀跟自己比較契合。
成就自我，幸福家庭
2014是Laura入行第一年，雖然不容易，卻也沒有想像中那麼艱難，沒想到完全不懂銷售技巧，只是憑借一顆為朋友客戶著想和爭取的心，能在第一年做到MDRT（全球百萬圓桌會員）。
今年已經是Laura在AIA第五年，連續4年MDRT，即使在她懷孕生產那年都堅持做到了。那一次也是最深刻的一年—-2015年的聖誕節，離預產期還有3個多星期，Laura高燒緊急入院，醫生說安全起見要催產……有那麼幾十秒，她腦子裡一片空白，因為第二天還約了客戶！
Laura立刻告知原本第二天要找她辦理保險的朋友，她不想因為自己的私人情況，影響朋友的投保進程。她也聯系了Leader幫忙接待。
感恩有互相支持的團隊、善解人意的客戶以及尊重並支持她的家人，最後她順利退燒轉院，第二天順產生下一個健康的女兒，並於2015最後一天得知自己到了MDRT！
她說開心到哭，拼到最後一刻，只是為了給孩子做個好榜樣，希望她將來遇到困難，不要給自己找借口，要為自己的目標堅持到底！
2016年，Laura放了3個月產假，迎接新媽媽各種挑戰的同時，重返工作。當年，她做到了2倍MDRT的成績。她也深深體會到工作媽媽的糾結，在需要工作而無法時刻陪伴孩子的愧疚中煎熬過，最終她選擇努力去面對和提升自己。她相信榜樣的力量，想要教育出一個優秀的孩子，自己需要先成為一個優秀的媽媽！
2017年，團隊一位新人Nina獲得新星獎，Laura當場哭了，真心為她的成長和成績高興！另一位成員Elena的成長更是突飛猛進，第一年就做到了MDRT，衣品和氣質也提升不少！
她們成長與成功，讓她對自己和團隊有了新的認識。Laura在完成第4個MDRT的同時，同時達成晉升要求，迎來了WP (Whole Person) Team的誕生！
Laura坦言，她很喜歡保險公司多勞多得的薪酬制度以及透明的晉升要求，最重要的是Leader們為人處世很有高度，都有一顆助人成功的心，同事間也友愛互助，一個好的平台、好的團隊真的能讓大家走得更穩、更遠！
在香港，對於“工作人士”或是“媽媽”任意一個角色都有著極高標准的地區，能夠做到兼顧工作和家庭的職位，幾乎沒有。AIA理想區的Premier Lady平台提供了很好的支持。
2017年，Laura一共去了4趟家庭旅行，組織了5次大家庭團聚，充分照顧到二人世界、親子互動以及爺爺奶奶、外公外婆們含飴弄孫的願望！2018年4月，Laura還攜眷帶娃參加了AIA在澳洲的高峰會，順便家庭旅游。
小寶貝兩歲半，已經到過3個國家，最近一次已經能夠用英文大方地跟外國友人交流，也記得旅行過程中印像深刻的事物，平時無論是在幼兒園還是興趣班，都是老師口中開朗好學、禮貌獨立的好寶寶。這使她更加堅定當年的信仰和選擇——最好的教育是過好自己的人生和高質量的陪伴！
全人理念指導下的幸福人生
在AIA的這些年，Laura有機會去美國參加了百萬圓桌年會以及公司的海外會議，開闊了眼界，結識了全國各地從事各行業不同背景的客戶和朋友，獲益良多，最重要的是全人成為了更好的自己——在個人關系、健康、持續學習、事業、社會服務、財富及信仰這七個關鍵領域都有所提升！
當騰訊和阿裡都進軍保險業，整個財富管理行業的前景不言而喻。然而，網絡與人工智能時代，作為保險代理人所要面臨的市場競爭將也更加激烈。
2018在繼續進行自我提升、活出MDRT全人理念（Whole Person）核心精神的同時，她將帶領WP團隊專注於提升目標市場、客戶服務體驗，以及開發戰略性合作資源，致力於為客戶提供更個性化、更全面的專業服務。
同時，Laura希望招募更多想在財富管理行業發展、志同道合的朋友，幫助他/她們獲得成功和富足的人生！身為女性，特別希望能夠通過自己的經歷，影響和幫助更多高知媽媽，在兼顧家庭的同時，擁有一份屬於自己並為之自豪的事業！
