【求职突围】职场有甚麽必「卖」？自己！3个见工时Sell自己的技巧

虽然受疫情影响打乱了很多人的学习计划，但庆幸现在香港疫情已有受控迹象，笔者希望大家的生活早日恢复正常。而一旦社会运作回归正常，就是芸芸学子们找工作的好时机，无论是全职抑或是暑期工。

在进入职场时，有一件「货物」你懂得销售，那就是你本人了！要让僱主聘请，从人选中突围而出，有些技巧是必不可少的，今天就让我们来探讨一下。

陌生人与陌生人间的交流，往往第一印象最初几分钟或几十秒就定立了，而形象建立後需要用几倍甚至几十倍时间去变改。正因如此，大家必须注重仪容，因为在你还未有机会开口销售自己之际，形象已经建立起来了。

髮型、服饰、你手持的包包，以至求职信、个人简历，甚至是求职的个人近照等都无一不是你的个人包装，在你面试开口前已在默默「打广告」。

就算是产品的销售，我们也会著重包装，更何况面试就是销售自己？但不要误会，笔者并不是指外貌身形是求职先决条件，仪容跟外貌不一样，外貌是与生俱来，仪容整洁与否是选择。所以在求职前，要著重面试的衣著，不论男生女生，一套合适的正装是让你找到好工作的重要元素，所以绝对值得投资。

面试其实就是一个销售过程，让面试官认同自身价值，让他愿意出「人工」购买你的「价值」。然而跟销售产品一样，过程中若只论述自己的特点（feature）是很难吸引对方，必须要将自己的特长化为对方的利益（benefit）才可吸引别人。

例如求职者若会用叁种语言（feature），可以改成为能接洽使用叁种语言的宾客，甚或在公司开拓不同事场时可协助作沟通协调（benefit）。具体的演化会使双方更容易引起共鸣，增加面试官对你的良好印象。

面试官很多时候都会希望更全面了解应徵者，其中必会问到的是「自己的弱项」是甚麽？所谓「人无完人」，这时答自己没有弱项就显得浮誇，答不知道就显得不了解自己，如实作答则没底气怕对方有坏印象，所以面试前必须用心準备一下。

面对这个问题笔者就认为是一个很好的表现机会，如果能把握住把缺点变成卖点其实就能拿到很高分。比如说普遍毕业生的职场经验少是弱点，反过来看，正因刚毕业，学习能力和热情仍在，可以高速成长，甚至因为是白纸一张，所以有很大的发挥空间，只要透过优良的平台培训，将来必成大器。

凡事总有两面，只要懂得欣赏自己，给予面试官信心，让对方感觉到真诚和自己是靠谱的人，对方看到你的价值自然愿意投资时间到你身上。

这次就分享了一些销售自己的技巧，希望能帮到将会找工作的各位吧！