有一位新同事问笔者：「Wave，团队很好，很多师兄姐也很乐意教我，但他们就同一个问题的答案有时不一致，甚至方向完全不同。最惨是他们都言之凿凿，很有道理，我也不知应该听谁好。」笔者笑笑，然後跟他分享以下故事：
X光片的故事
有一位见习医生，由於他不擅长看X光片，所以他主动请教医院里的一位资深老医生。老医生见他求学态度诚恳，便说：「我不是随便教人的，现在给你一个测试，这里有一张X光片，你1个月後告诉我这个病人有甚麽问题。答对了，我才教你。还有一个条件，就是这1个月内你不可接触其他X光片，否则此事作罢。」
见习医生这1个月可说是废寝忘食，一有空便看这张X光片，可惜就是看不出个所以然，更开始怀疑自己没有成为医生的天份。限期届满，丑妇终须见家翁，见习医生带着该X光片，硬着头皮去见老医生。
这时突然有重大意外事故发生，很多伤者被送往这医院的急症室救治。由於人手紧张，老医生便带着这见习医生一起帮手。救人期间，老医生突然把近10张X光片给见习医生，并说：「顺便测试你这1个月的成果，看看这些伤者的问题在哪？」
见习医生战战兢兢接过X光片看。很奇怪，这一次见习医生很容易便找出每一张X光片的问题所在，既快且准，跟从前判若两人。老医生：「做得好，恭喜你毕业了，我也没有东西可教你了。」
见习医生：「甚麽？你甚麽也没教我便毕业？」
老医生：「1个月前我已开始教你，当天我给你的X光片，其实是属於一个很健康的人。这1个月你已把正常的人体深深的刻入脑中，所以当给你看有问题的X光片时，你已能立刻断诊了。」
理应先专後阔
回应文首，其实这新人的问题在於太好学，东学学西学学，以致资讯太多，难以消化。好学当然是美德，特别是一些在职场上工作了一段长时间的人，如仍能保持初心好学更难得，因为他们有足够经验去办别提案丶意见和做法，但新人则不然。
除此之外，尝试易地而处，当这些好心的师兄姐发现，你问完他们又问别人，等於不相信他们，浪费他们时间，下次想再问便难矣。常言道：「先学做人，後学做事。」
此外，笔者发现很多新人患了「过度学习後遗症」。学习学习，是学加习，但当学过度而不实习时，便发现很多工作是易学难精，自己还有很多东西不懂。由於信心受影响，便不敢贸然投入实践，於是继续学，变成一个恶性循环，甚至把被培训当工作。若新人不幸到这阶段，神仙也难救了。所以笔者建议，新人最好只找一个师傅或导师，乖乖听话，这样才能快速起步！
(原文刊登於2022年11月2日 iMoney <一时佳话>《过度学习後遗症》)
